Fruto del acuerdo que han firmado recientemente

la Asociación Española de Franquiciadores y CESI Escuela Superior de Formación

 

Primer curso enfocado a la franquicia:

“Gestión emocional de la incertidumbre en la red de franquiciados”

 

Esta videoformación por la plataforma Zoom tendrá lugar el martes 29 de septiembre, de 9:30 a 13:30 horas, y será impartida por José Antonio Bonilla, Gerente de CESI Iberia, psicólogo y formador con más de 25 años de experiencia en entornos organizativos

Jueves 17 de septiembre de 2020.- El acuerdo firmado a primeros de septiembre por la Asociación Española de Franquiciadores (AEF) y CESI Escuela Superior de Formación ya se ha puesto en marcha de manera práctica, con la organización del primer curso de formación, que se va a impartir el próximo martes 29 de septiembre, en horario de 9:30 a 13:30, y que lleva por título: “Gestión emocional de la incertidumbre en la red de franquiciados”.

El curso, cuya inscripción ya está abierta para franquiciadores y franquiciados –con descuentos sustanciales para los socios de la AEF−, será impartido por José Antonio Bonilla, Gerente de CESI Iberia y formador con amplia experiencia en temas relacionados con la comunicación, el desarrollo de habilidades directivas y de mando, la planificación y gestión del tiempo, análisis de problemas y toma de decisiones…

Tal y como explica el propio profesor del curso, “estamos en una coyuntura muy complicada, con mucha volatilidad en los negocios y hay que afrontar una serie de cambios que se producen a gran velocidad. Por eso es necesario que franquiciadores y franquiciados dispongan de las herramientas y las técnicas necesarias para saber gestionar muy bien las adversidades que se les presentan”. Además, asegura que lo que se persigue para quienes asistan al curso es que “sean capaces posteriormente de desarrollar su labor con una mayor eficacia y rendimiento, para lo que vamos a trabajar aspectos de mejora de los conocimientos y a tratar de entender la situación actual, haciendo mucho hincapié en una serie de habilidades que les permitan gestionar mejor esta realidad a nivel emocional”.

Por su parte, Eduardo Abadía, Director Ejecutivo de la AEF, subraya que “con la organización de este primer curso comenzamos la colaboración entre la AEF y CESI, apostando por la formación para todos los que integramos el sistema de franquicias, porque en los tiempos que vivimos actualmente es fundamental estar al día, por ejemplo en temas tan importantes y necesarios como saber gestionar esta incertidumbre de manera emocional”.

Las inscripciones para asistir a esta videoformación que se va a impartir a través de la plataforma Zoom, “Gestión emocional de la incertidumbre para la red de franquiciados”, se pueden formalizar en:

Acerca de la AEF

 

La Asociación Española de Franquiciadores (AEF) se fundó hace 27 años y actualmente está integrada por 196 socios, cuya facturación representa el 62% del volumen de negocio que genera el sistema de franquicias en España.

Los objetivos de la AEF son los de representar y velar por los intereses de la franquicia en nuestro país, así como hacer de interlocutor ante la Administración y darla a conocer en otros mercados, a través de su presencia en distintas ferias de franquicias internacionales.

A su vez, la AEF es miembro del Consejo Mundial de Franquicias (World Franchise Council, WFC) y de la Federación Europea de la Franquicia (EFF).

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Acerca de CESI Escuela Superior de Formación

 

El Grupo CESI fue creado en 1958 por cinco grandes empresas francesas: Renault, Telemecánica, Snecma, La CEM y Chausson, y en la actualidad tiene una dimensión europea e internacional.

El Grupo CESI realiza estudios e investigaciones en el ámbito de la formación y la educación, colaborando con empresas, organizaciones empresariales y administraciones, tanto a nivel nacional como autonómico, así como en su dimensión internacional.

CESI Iberia se fundó en 1989 y actualmente tiene oficinas en Madrid y Barcelona, impartiendo formación presencial y online.

Para CESI el aprendizaje es un medio para que una persona desarrolle su habilidad, competencia, capacidad o cualificación. Por ello, abordan el diseño de soluciones formativas en dos etapas: la Ingeniería de la Formación y la Ingeniería Pedagógica. Su lema es “Formar para Transformar”, entendiendo que la formación ayuda a personas, grupos, colectivos y organizaciones a desarrollar toda su potencialidad para ser más eficaces, y/o gozar de una mayor calidad de vida personal y laboral.

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Director de Comunicación

Asociación Española de Franquiciadores (AEF)

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